Das Traineeprogramm bietet Ihnen einen einzigartigen Start in Ihre berufliche Zukunft als LeiterIn einer Firmenkunden- oder Privatkundengruppe, als LeiterIn einer Geschäftsstelle oder als SpezialistIn in einer Fachabteilung.

Folgende Ausbildungsphasen sind vorgesehen:

• strukturiertes „Training on-the-job”
• Fachseminare
• Persönlichkeitsentwicklung
• Potenzialermittlung, Karriereplanung

Im Rahmen des Startworkshops erhalten Sie einen umfassenden ersten Einblick ins Unternehmen und lernen Ihre TraineekollegInnen kennen. Ein „on-the-job“-Ausbildungsprogramm und Fachseminare folgen. Unsere „Traineecamps“ mit Persönlichkeits- und Teamentwicklungsübungen, regelmäßige Feedbackgespräche und die Betreuung durch erfahrene MentorInnen runden das Programm ab. Mit diesem Programm bieten wir Ihnen einen optimalen Start Ihrer Oberbank-Karriere.

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Masterstudium eines wirtschaftlichen oder juristischen Studienzweigs
• Einschlägige Praktika und/oder Ferialtätigkeit
• Hohes Interesse an Finanzthemen und -märkten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Hohe Eigenverantwortung und Engagement
• Gute Englischkenntnisse
• Teamorientierung
• Örtliche Flexibilität

Das nächste Traineeprogramm der Oberbank startet im September 2012.