Oberbank 4women hat es sich zum Ziel gesetzt, mehr Frauen für Führungspositionen zu motivieren.
Die Initiative umfasst ein breites Spektrum an individuellen Maßnahmen und bietet Frauen in der Oberbank eine Vielzahl an individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Sie möchten etwas bewegen?
Dann nutzen Sie die Chance und gestalten schon heute die Zukunft der Oberbank mit.
Wir bieten Ihnen die Rahmenbedingungen dafür.
Unser klares Ziel: Mehr Frauen in Führung
Für mich ist Führung keine Frage des Geschlechts, sondern der Persönlichkeit. Ich bin davon überzeugt: Je mehr Frauen in Führung gehen, desto vielfältiger wird das Bild der weiblichen Führungskraft. 50 % unserer High Potentials im Haus sind bereits weiblich!
Mein Tipp: Sei immer du selbst und stehe dazu!
Mag.a Isabella Lehner, MBA
Vorstandsmitglied Oberbank AG
Foto: Sabine Kneidinger
4 gute Gründe, Oberbankerin zu sein
UNSER VERSPRECHEN
A goal without a plan
is just a wish!
- Commitment des Managements
- gelebte Frauenführungsquote
- transparente Prozesse und Strukturen
- Bekenntnis zur Diversität und Kulturveränderung
IHR UMFELD
If you can dream it
you can do it!
- Optimale Rahmenbedingungen
- Zeitliche und räumliche Flexibilität
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Karenzmanagement
IHRE ENTWICKLUNG
Life is a journey
not a destination!
- Individuelle
Karrierewege - Umfassende
Ausbildung - Strukturierte
Potenzialentwicklung - Mentoring
IHR NETZWERK
You can’t be
what you can‘t see!
- Inspiration durch
weibliche Vorbilder - Ihre Sichtbarkeit
erhöhen - Netzwerktreffen
- Veranstaltungen
Anders, weil Sie bei uns die Zukunft aktiv mitgestalten.
Neue Jobangebote
- Firmenkundenberater:in (w/m/d)Steyr
- Lehrling Bürokauffrau/-mann (w/m/d)Linz
- Ferialaushilfe Niederösterreich und Burgenland (w/m/d) - Sommer 2025St. Pölten, Amstetten, Tulln, Eisenstadt, Wienerneustadt
- Kreditrisikomanager:in (w/m/d)Linz
- Firmenkundenberater:in (w/m/d)Wien - Hernals
- General Banker:in (w/m/d)Wien - Hernals
Arbeiten in der Oberbank
Lesen Sie auf der größten Bewertungsplattform für Arbeitgeber:innen im deutschsprachigem Raum, was unsere Mitarbeiter:innen über die Oberbank denken.