Oberbank Jobbörse

Anders, weil:
wir unsere MitarbeiterInnen als AktionärInnen am Erfolg beteiligen.

 

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Anders, weil:
wir bei unseren MitarbeiterInnen und Filialen auf nachhaltiges Wachstum und Weiterentwicklung setzen.

 

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unsere Führungskräfte die MitarbeiterInnen bei Veränderungen persönlich begleiten.

 

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Junior IT-Infrastruktur- und Schnittstellenkoordinator (m/w/d)

Linz

MY JOB

Sie wollen in einem erfolgreichen, regionalen und unabhängigen Unternehmen vorankommen? Oder ist es an der Zeit für etwas Neues? Sie suchen eine neue Herausforderung? Unabhängig von Ihrem Werdegang starten Sie als IT-Infrastruktur- und SchnittstellenkoordinatorIn. Wir arbeiten gemeinsam an Ihrer Entwicklung! Sie werden sich bei uns wohl fühlen, wenn Sie interessante Aufgaben im Bereich einer modernen IT-Bankeninfrastruktur suchen, Sie eine große Technologienvielfalt reizt, Sie gerne im Team arbeiten und eigene Ideen voranbringen. Durch „training on the job“ erhalten Sie eine fundierte Ausbildung, wie die IT-Landschaft in einer Bank aufgebaut ist. Sie fungieren als Anlaufstelle für unsere bankinternen Abteilungen und koordinieren die Umsetzung guter Lösungen im Bereich IT-Infrastruktur.

IN DETAIL

  • Wenn es um Themen wie Koordination von Einkauf, Neueinführungen, Reparatur oder Organisation von IT-Ausstattung und Software geht, fungieren Sie als SchnittstellenkoordinatorIn zwischen den unterschiedlichen Abteilungen und unseren Partnern
  • Konzipierung technischer Lösungen aufgrund vorliegender Analysen und Auswertungen sowie gesetzlicher Anforderungen
  • Unterstützung bankinterner Abteilungen und Zweigstellen bei Neugründungen, Umstrukturierungen und Reparaturen in Fragen der IT-Infrastruktur und der Standardsoftware
  • Projektleitung für strategische IT-Projekte der Bank

MY CHALLENGE

  • Wir sind sicher, Sie haben eine tolle Ausbildung im Bereich IT abgeschlossen. Bringen Sie Ihr Vorwissen bei uns ein!
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, sowie Freude am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Zuverlässige, analytische und selbstständige Arbeitsweise
  • Sie sind kommunikativ, lernen gerne Neues und gehen aktiv auf Menschen zu

MY FUTURE

Oberbank ist anders, weil Sie Ihre Karriere selbst in der Hand haben und wir Sie dabei unterstützen. Werden Sie Teil des erfolgreichen Oberbank-Teams und wir arbeiten gemeinsam an Ihrer weiteren Entwicklung. Tolle Zukunftschancen warten auf Sie! Hier ein paar Highlights unserer Benefits: hervorragende Unternehmenskultur basierend auf unseren Werten (Leidenschaft, Zusammenhalt, Vertrauen, Kompetenz) und eine innovative Arbeitsweise, flexible Arbeitszeitmodelle, eine Aktienbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln und unsere Oberbank Ferienhäuser. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für das beschriebene Profil (abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung) liegt bei uns bei EUR 2.665,15 brutto/Monat. Allerdings ist das nur der Anfang. Ihr Gehalt ist bei uns abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihrer Ausbildung. Gerne besprechen wir alles Weitere in einem persönlichen Gespräch. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei uns.

Arbeitszeit

Vollzeit

Eintrittsdatum

ab sofort

Kontakt und weitere Informationen:

Manuel Pretsch, B.Sc.
+43 732 7802 37055

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