Oberbank Jobbörse

Anders, weil:
wir unsere MitarbeiterInnen als AktionärInnen am Erfolg beteiligen.

 

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Anders, weil:
wir bei unseren MitarbeiterInnen und Filialen auf nachhaltiges Wachstum und Weiterentwicklung setzen.

 

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unsere Führungskräfte die MitarbeiterInnen bei Veränderungen persönlich begleiten.

 

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Controller im Bereich Kreditrisiko (m/w/d)

Linz

MY JOB:

Werden Sie Teil der Oberbank-Familie und unterstützen uns in der Abteilung Kreditmanagement mit Ihrer engagierten und zahlenaffinen Persönlichkeit! In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für ein zeitnahes Aufzeigen von Fehlentwicklungen im Kreditportfolio der Oberbank bzw. ihrer Geschäftsbereiche zuständig.

MY MISSION:

  • Eigenständige Entwicklung und Erstellung von Portfoliobetrachtungen/-analysen
  • Erarbeitung von Risikozielen im Firmen- und Privatkreditgeschäft
  • Laufendes Monitoring und Reporting an Vorstand und Abteilungsleitung sowie Erstellung von Präsentationsunterlagen für interne sowie externe Ansprechpartner (OeNB, Aufsichtsrat, etc.)
  • Erstellung und Kontrolle von internen und externen Meldungen sowie dazugehörige Prozessbeschreibungen und IKS-Dokumentationen
  • Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Fachprojekten

MY CHALLENGE:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau abgeschlossen und konnten idealerweise bereits facheinschlägige Berufserfahrung sammeln
  • Entsprechende Kenntnisse zu Bankprodukten im Firmen- und Privatkundengeschäft sind von Vorteil
  • Sie sind eine it-affine Persönlichkeit mit guten EDV- Kenntnissen (v.a. Excel) und bringen entsprechendes Interesse am Bereich Controlling sowie Meldewesen mit
  • Ein strukturierter, analytischer sowie genauer Arbeitsstil zeichnet Sie aus
  • Persönlich überzeugen Sie uns mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke sowie Ihrer Teamfähigkeit

MY FUTURE:

Wir bieten Ihnen in der Oberbank hervorragende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttogehalt für diese Tätigkeit und für das beschriebene Profil mindestens 2.665,15€ beträgt. Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation selbstverständlich möglich. Darüber hinaus dürfen Sie sich auf attraktive Sozialleistungen und Benefits wie bspw. flexible Arbeitszeit, Mitarbeiterbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Gesundheitsförderung und vieles mehr freuen.

Arbeitszeit:

Vollzeit

Eintrittsdatum:

ab sofort

Kontakt und weitere Informationen:

Mag. Sarah Lißl-Paminger
+43 732 7802 37232

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